據安芝儇經紀公司「2s娛樂」於社群限時動態分享的影片顯示，一名身穿場務制服、頭戴耳機的工讀生拿著毛巾與隊徽球，成功獲得安芝儇親筆簽名，還與她合影互動。還有網友爆料，這名工讀生時禁止其他同事向啦啦隊索取簽名或拍照，自己卻私下「撈好處」，被質疑濫用職務之便。此外，還有人指出他疑似私賣球場贈品，讓事件爭議持續延燒。對此，陳姓工讀生透過個人帳號公開致歉：「本人於台東棒球場與啦啦隊女孩於工讀時間索取簽名，觸犯場務相關規定，本人在此深深向所有關注此事情的所有工讀生同仁道歉，對不起。原啦啦隊女孩善意的親民互動，但是因本人向啦啦隊索要簽名，針對此項違規行為再次與大家誠懇的道歉，說聲對不起。因為自己的行為，連累到整個場務團隊與每一個努力付出的工讀生同仁們，我向所有人深深的致歉。最後，再次對本人的違規行為向大家道歉，對於後續相關懲處，本人也將會概括承受。」
一名曾經擔任場務工讀生的網友說，雖然只打工了幾個月，而且已經過去２年了，但只要想起在球場打工的日子，就會想到「賽後檢討」留下的陰影，甚至到現在看到某些主管和工讀生時仍會生出厭惡之心。
這名網友說，場務工讀生的工作充滿雙標，對女生總是笑臉迎人，對男生卻是冷眼相待；好位置永遠優先給女生或特定幾個資深員工，其他人只能被動接受。即使上班專注、守規矩，卻還是得反覆聽訓話，內容無非是吃飯要快、不能滑手機、禁止與球員或啦啦隊互動等。若表達不滿，往往換來責罵或被指責浪費時間，或是站在快要中暑的地方至少4小時！只是稍微用一下手機就叫人回家。他還爆料，連領薪水都很不順利，要排超長的隊伍、被擺臉色，「對管理層來說，工讀生的流失根本不重要，因為總有人補上新的位置，原本以為現在應該會改善一些，但看起來還是沒有變」。
另一位也擔任過工讀生職位的網友也有類似的意見，他說自己在當工讀生的時候，縱使很認真上班沒有滑手機也恪守本分，賽前賽後還是要聽學長訓一樣的話，像是什麼吃飯吃快點、還有別人等著要吃飯、來上班不是來當球迷、要滑手機可以回家盡量滑、不准跟球員啦啦隊合照要簽名、球迷都在看。主管還說自己都會看網路留言，有什麼不滿可以直說，但有人真的直說了，又被罵是在浪費大家時間，還會拿網路上的留言「抓戰犯」。
他跟上一位工讀生一樣，對於領薪水這件事都有話要說，表示賽後檢討結束要抓準時間，才不會多花半小時排隊領薪，一直得到的都是被擺臭臉，領錢永遠對不上工作時數，很多人進去之後都很失望，但是主管不在乎，因為永遠都會有人願意進去打工。這些曾經的工讀生說，離職後一度對棒球失去興趣，看到某些人還會心生厭惡，甚至還會發抖。
網友看後紛紛留言表示「經過10年了還是一堆免洗大學生被騙進去消耗熱情」、「CPBL這家公司怎麼了？是這樣對待工讀生的啊？」、「主要是這個工作性質特殊，機會也難得，你不做一堆人搶著做，久了就這樣囉」、「好慘」、「永遠對不到工作時數那點很有同感 ，怎麼都少領啊」、「從第一次來球場上班就是，服務台那幾個臉永遠臭得像屎一樣，好像欠他們幾百萬」。