秋山燿平在臉書粉絲頁提到，華人和歐美同事相比之下，日文能力會比較差，而且常常不使用公司規定的溝通工具，不管怎麼提醒，還是習慣用 LINE 或電話來處理工作。這讓秋山燿平相當不能理解，因為他覺得華人和日本明明文化上應該比較接近，為什麼工作起來卻會有障礙呢？
秋山燿平認為最大的原因是「日文因為學起來相對容易，所以沒深入學就開始用來工作了」。他解釋，日本企業在招募外國人才時，通常會要求「日文能力試驗N1或N2以上」，但是對華人和歐美人來說，N1的意義完全不同。
對華人而言，漢字是最強大的優勢，很多華人即使沒有真正達到商務所需的程度，也能考過N1，所以如果是面試不會被問到太專業的問題，也很容易過關，幾乎可以申請任何公司。相對歐美人來說，N1是一道非常高的門檻，歐美人在學習日文時，會自然的把商務溝通能力、日本商業習慣的理解一併培養起來。
秋山燿平認為，華人在日本企業用日文工作時，應該要經常提醒自己：「或許我的日文實力其實還不足，只是靠漢字優勢才考過了N1」，所以得到工作之後更應該要持續加強日文能力。如果反過來認為「我都N1合格了，不是我的問題，而是對方理解力不足」，那麼在職場上就會衍生出許多問題。
他以自己為例子，雖然自己有中文、韓文的最高級檢定，但要說能在工作裡熟練運用的話，其實完全不夠格，「如果有一天我必須在台灣公司用中文工作，那必然需要付出血淚般的努力」。
秋山燿平說，華人和日本人都是「漢字文化圈」的人，因為能夠很輕易地理解對方語言的「大概」，所以往往忽略了「深入理解」的重要性。他本身也常常提醒自己這一點，希望學習語言的人都能保持「持續學習」的心態，大家一起努力。
網友看後紛紛留言表示「是的，就算N1合格真的也只是懂基本日文，我覺得還需要考過BJT（商用日文檢定）進日本企業上班會比較好」、「還有一點，台灣人很隨興，搞不好會認為日本公司這樣要求很龜毛。民族性雖也類似，但台灣人沒有日本人嚴謹」、「之前聽一個網友說法：N1程度就是日本高中生的國文」、「其實也因為中文跟日文漢字很像，所以更容易混淆、搞錯」、「罵到我了，N1過了也是不會講」。