判決書指出，小斌與佳佳自2023年9月起往來，雙方社經地位、人脈資源及年紀差距明顯。小斌長期以金錢資助佳佳，並在2024年8月訂下契約，明定若佳佳另交男友，他可追回前一年的資助費用，藉此強化控制。小斌更安排佳佳進入友人公司上班，掌握她的經濟來源。
直到今年2月24日凌晨，小斌趁佳佳睡著時解鎖手機，發現她與異性有親密照片與對話，還涉及吸毒、性愛派對等內容，憤而拍下相關畫面準備質問。佳佳醒來後，小斌一度掐她脖子，並以工作去留、私人隱私相威脅，最終在脅迫下強行發生性行為。
同日上午，小斌仍藉口「老闆要不要辭退妳」等話語，展現對佳佳職場去留的影響力。果不其然，佳佳隨即被公司告知隔日不用上班，並被迫簽下離職同意書。無法再忍受羞辱的她，隨即報警提告。
審理過程中，小斌否認性侵，聲稱是「兩情相悅」，並辯稱當時佳佳在公共場合並未求救。但他承認偷看手機，並動手掐脖子。
士林地院審酌，小斌藉著在金錢、工作上的優勢，形成特殊支配與服從關係，進而發生性行為，已對佳佳心理造成重大傷害。不過，考量小斌已與佳佳達成180萬元和解並履行賠償，加上他坦承部分犯行，且需扶養三名未成年子女，最終判處6月徒刑，可易科罰金，全案仍可上訴。
