一名網友在Threads上發文表示，其實自己覺得台灣整體職場都是「請假很難」， 怕黑掉不敢請假、責任制壓垮身心。「不負責任推測每個行業過勞死都有，漠視的主管、不人道的班表只是沒報出來」。
有網友就分享自己的經驗，大學時期曾在一間非常知名的企業打工，永遠記得1月1日那天自己發高燒到40度，但主管說當天是假日，沒有人可以代班，所以逼他繼續上班。他說：「我已經暈到整個世界都在轉了，最後是用打破店裡面200多個盤子結束這荒謬的上班日。」
還有網友拿鄰國日本來比較，說8年前一名24歲的電通女職員過勞死，後來日本全國努力降低工時、反過勞。8年過去了，日本現在工時大幅降低，「不要一張嘴的政府才能改善社會架構！」
其他網友也紛紛留言表示「台灣慣老闆都喜歡不多補員工，叫一個人身兼多職，只要一請假人力就容易卡不過，所以都喜歡用這種管理方式，很可悲」、「重點還喜歡拿全勤跟加班時數當作考績」、「很多老師就算發燒也是先上課、下班再去看醫生。因為要找人代課真的不容易、也要欠人情」、「聽說很多護理師都是邊掉點滴邊上班！超級血汗」、「會計師事務所也是，忙季不得離職請假，到底是要員工多奴」、「台灣請假不知道為什麼都被營造出對不起整間公司的感覺（包括特休）」、「公務員，得到流感發高燒到40度早上請假去看醫生，差點掛掉，主管還在line群組tag我叫我下午快點進辦公室把事情做完」、「真的是台灣職場大部分都很病態。前公司也是大家都不敢用特休」。
