臺灣女子足球員工會聲明如下：
近日，中華足協在各層級代表隊的後勤行政問題再次浮上檯面。女足工會對於男足的處境，不只是感同身受，更是歷歷在目。
雖然在事件後，我們很欣慰能看到運動部迅速作出聲明並對足協提出檢討報告要求，但盤點這兩三年來層出不窮的後勤行政問題與資源配置錯誤，女足工會要再次提醒運動部，「保護選手權益」不能只是在事件發生之後才被想起，依中華足協財報顯示，體育署單就2024年有關各層級足球代表隊的補助就接近上億元，然而，體育署同時作為補助與監督的主體，卻始終沒有履行法律課予的責任落實監督，相關的問題，我們也能在審計部的報告中看見。
「扣減補助款會影響球員」的說法，不應成為單項協會把運動員拿來作人質抗拒監督的肉盾， 我們衷心期盼，那些「體育署」不願意解決的沉苛，「運動部」能真正的讓監督不在只存在於公文往來之間。在過往體育署的不作為下，足協作為目前台灣唯一一個沒有真正民主參與機制、運動員參與機制的單項協會的惡果，正不斷傷害著球迷對於體育行政的信任，更沒有球員應該要冒著被生涯封殺的風險，只為發出不平之鳴。
在過去協會與體育署的種種不友善與不作為中，女足球員們站在了一起，以組成工會發聲保護了選手表達意見不受迫害的可能，而在這次事件後，我們期盼在未來後勤行政的待遇上，女足、男足與五人制都能真正得到合理的對待，並讓足協真正能夠受到監督。我們呼籲，運動部應公開足協提供的檢討報告供國人檢視，同時也應就監督機關這幾年的失職提出內部檢討，而非讓國人與球迷們只能從審計部報告中才能看見政府的「監督」其實是真的存在。
