獨家/老董北非行遭迎面嗆 柳紀綸心法:笑笑帶過把心力留給值得的事
北非摩洛哥之旅,面對團員的情緒火山突然爆發,汎銓董座柳紀綸與夫人選擇笑笑帶過。圖/翻攝摩洛哥國家旅遊局

獨家/老董北非行遭迎面嗆 柳紀綸心法:笑笑帶過把心力留給值得的事

如果說第一則故事「機場的預防針」,讓汎銓董座柳紀綸感受到人心如何自己築起高牆,無端地對旁人揣測。那麼北非之旅展開後,「一句話的火山爆發」揭開的是比猜疑更難閃躲的情緒風暴。當情緒突然越過界線,考驗的從來不只是分寸,而是誰還能在混亂裡,守住自己的節奏。
寵妻董事長講故事:一句話的火山爆發
旅行中,最怕的不是行程延誤,而是情緒失控。旅程第一天集合時,一位長輩團員遲到了整整20分鐘,全車都在等。終於等到對方現身,我太太順口說了一句:「大家等妳很久了!」沒想到,這句自然不過的話,竟瞬間引爆她的情緒,對方當場怒氣沖沖地說:「妳在說什麼?妳可以代表大家嗎?」
抵達景點後,甚至還一副戰鬥情緒高張的模樣,衝到我們面前理論,絲毫不覺得自己的失禮。一趟旅程,有時考驗的不只是體力與行程安排,還有每個人的情緒管理。我們選擇笑笑帶過,畢竟旅行是來看風景的,不是來看個人的火山爆發。
柳紀綸很清楚,有些情緒一旦接了球,只會越滾越大,一趟旅行充滿火氣,那再美的景都會被蓋掉。
20260302老董北非行遇失控情緒遭迎面嗆 柳紀綸心法:笑笑帶過把心力留給值得的事
柳紀綸明白什麼不值得耗神,旅行,他要的是一路善意,一路欣賞眼前的風景。圖/翻攝摩洛哥國家旅遊局
柳董的經營管理心法
柳紀綸的克制,並不是天生的性格,而更像是成長環境磨出來的底色。出身高雄藍領家庭、排行老么,從小幫母親做牛仔褲、手套家庭代工,養成了不挑工作、也不怕難題的個性。他很早就學會一件事:先把事情扛下來、解決掉,比情緒回嘴、被情緒牽著走重要得多。
知道什麼不值得耗神,也延伸成了他的經營邏輯。就像柳紀綸認為,半導體檢測分析有三段營運方向,但汎銓從不全爭,而是鎖定在「先進製程設備原始開發」、與接下來的「先進製程設備參數調校」。管理的核心,從來不是什麼都做,而是清楚知道什麼最值得去做。
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汎銓企業精神之一就是不要把資源浪費在無效衝突上,而要把力氣留給真正重要的事。圖/汎銓

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