中華工程這場經營權角力，最近氣氛明顯變了。原本市場還在關注各方勢力如何攻防，但隨著主要股東之間完成初步協調，戰場已經悄悄轉移。接下來的重頭戲，就是5月21日的股東常會。這場會議表面上是改選董事，但實際上，等於是替中工未來幾年的經營方向定調。
董事會誰主導？怎麼組？直接影響公司決策，市場都盯著看。寶佳陣營的堡新投資對外釋出清楚訊息，就是希望先把不確定性壓下來，讓公司回到正常軌道。董事成員夠專業、分工清楚，公司治理才有機會落實，否則再多協調都只是表面。
這次改選不只是換幾個人這麼簡單，而是整個治理體質得「重開機」。如果董事會能建立有效監督機制，決策速度和品質自然會提升，公司對外的信任感也會跟著回來；反過來說，如果結構失衡，市場信心很難真正穩住。
寶佳陣營若要確保「更換新經營團隊」的目標順利達成，委託書徵求就是最關鍵的一步。目前相關作業已全面啟動，並委由全通、長龍、聯洲等專業機構協助，在全台設置據點收件。這代表寶佳陣營沒有鬆手，而是要把股東手中的每一張表決權，盡可能轉化成股東會現場的實際支持力量。
對一般股東來說，參與方式也不複雜。除了親自出席股東會或用電子投票，還可以透過委託書，把投票權交給特定陣營或代表行使。看似形式選擇，但在這種關鍵改選中，每一票其實都可能左右最後董事席次的分布。
從整個情勢看來，中華工程現在正站在一個分水嶺上。過去的經營權紛擾，某種程度已經進入收斂階段，但真正的考驗，反而是接下來董事會怎麼組成、怎麼運作？5月21日這一戰，決定的不只是誰坐上董事席，更是中工未來新經營團隊的確立。
