立法院會今天下午繼續對卓榮泰進行施政總質詢，李彥秀質詢時問，《公務人員保障法》今年1月上路，若涉及職場霸凌案件，機關應採取「立即有效」的糾正與補救措施，若行為人涉嫌重大，更應先行調整職務。雖然楊珍妮2月間曾提辭職信，但她後續並未真正離開工作崗位，「霸凌事件就一直在發生」。
勞動部長洪申翰回應，處理原則是希望讓涉案雙方在業務上降低互動，「當然調離是一種方法，但不見得一定只有調離。」
卓榮泰則說，當時外部委員建議請楊珍妮請假，並沒有直接請調離，而她也適度的請假，並適度請假減少上班工作的時間，並沒有影響或阻礙任何調查過程。
卓榮泰表示，楊珍妮目前人在中國江蘇參加APEC相關會議，前面兩週還是有些必須為國際性會議準備的事項，所以降低最小的工作量能，維持最小的工作程度，絕對沒有影響任何調查。
不過，李彥秀質疑，行政院顯然早已知悉相關霸凌事件，且依規定應於2個月內完成調查，結果應該要在5月27日出來，是否還會再延長？卓榮泰說明，依規定仍可再延長一定時間，畢竟楊珍妮目前正在參與國家重要國際會議，李彥秀則回應，「這麼簡單的案子還要延長1個月？」
卓榮泰語氣激動表示，委員請將心比心，楊珍妮去國家重要的會議，「等她回來，就會進一步說明，這樣難道不行嗎？為國家做事的公務員，難道要用這種方式嗎？」
