員工原想澄清「分紅算法不準」 精算後結果更驚人
粉專「科技工作講 Tech Job N Talk」表示，近日收到台積電員工來訊，希望他可以協助更正消息、不要擴散謠言，並透露這名台積電員工現年31歲，碩士畢業的他在台積電工作已有3年，目前月薪為7萬元、拿到5.8個月的分紅，若是以「7萬元x（5.8x8+14個月保底）」就會獲得422萬元的年薪。
不過，該名台積電員工卻表示這樣的算法並不準確，為了避免誤導未來有興趣踏入科技業的學弟妹，希望粉專能協助說明，驚人的年薪和分紅還得視不少年資較高員工薪資偏高、加班費經常無法報滿、並非所有人考績都很好等狀況而定：「一來一回大概扣個10至20萬比較準確」，因此粉專最後也更新說法為「31歲、工作3年、年薪400萬元。」
粉專原本是為了避免誇大台積電分紅與獎金待遇才特別發文澄清，沒想到修正後卻發現年薪仍有400萬元，因此PO文下也釣出大批網友調侃：「努力精算了結果答案是碩畢3年400」、「我已經改變人生目標了，那就是送小孩進台積，請再等我10年就好」、「當初選錯公司了，看看大學同學在台G的早就退休了」、「『多』跟『很多』的差別」、「誤差甚小，根本可忽略不計！」
也有不少網友感慨科技業的薪水確實讓人望塵莫及：「比較：助理教授第3年，年薪約130以內，加上國科會計劃主持人費用大概就150左右，沒過計畫就沒有；結論：31台積電碩士第3年，可以養2個半到3個的同年資的助理教授；年紀：碩士畢業第3年大概27-28，助理教授非常順利的情況30出頭，台灣真是半導體產業的天堂」、「這種分紅，傻子才在外商當主管，外商主管常常沒日沒夜的，倒不如去台積當工程師還比較快活」、「服務業10年的年薪」、「這是謙虛型炫耀！」
