依《公職人員選舉罷免法》第58條、第59條規定，各投開票所設置主任管理員、主任監察員、管理員及監察員，其中主任管理員及3分之1以上管理員須為現任公教人員，且主任監察員須為現任或曾任公教人員。不過，由於選務工作時間長、責任重、壓力大，且都在假日舉行，公教人員及教師意願下降，導致地方選務人力招募困難。
張智倫今年5月審查中選會預算時提出主決議表示，要求中選會1個月內協同行政院人事行政總處、教育部及地方政府，針對115年地方公職人員選舉投開票所工作人員工作費支給標準、公教人員補休2日、教師補假2日及代課鐘點費核支等事項，提出具體方案並報請行政院核定。
中選會書面資料說明，自115年地方公職人員選舉起，中央及地方公職人員定期選舉，選務工作人員投票日後准予補假2日；調整工作費草案經中選會審議通過，已於9月29日函報請行政院核定。此外，教育部也通函各級學校重申，教師選務公假期間應核支代課鐘點費。
根據《選舉工作費支給數額基準》修正草案，未來將依選舉票、罷免票及公投票數量調整工作費，票數為1張時，主任管理員增加200元、主任監察員增加150元，其餘管理員、監察員、警衛人員、預備員、監察小組委員及選務工作人員各增加100元；每增加1張票，主任管理員再增給300元，其餘相關人員各增給200元。
張智倫表示，「給假、給錢」才能穩定選務人力、提高招募誘因，他也會持續緊盯工作費調整案的核定進度，督促行政院加速辦理，讓各項措施得以落實，保障基層選務人員權益，也讓未來選務工作順利推動。
