一名曾擔任過清潔公司人資的網友在社群平台Dcard分享清潔業的真實面貌，她說清潔業雖然面試的人多，但適任者卻很少，雖然求職者會在面試前一再確認工作內容與場域情況，但還是會在上午報到後，中午就消失，因此流動率相當高，對於現場老員工及公司都很辛苦。
原PO分享，在進行面試前電話訪問時，會先詢問對方「你為什麼會想做清潔工作呢？」，然而有些人會認為「不就掃掃地」彷彿「覺得自己條件很棒，清潔好爛爛」「他們巴不得要我」，原PO認為這份工作在社會普遍遭到唾棄，不過卻是部分人士最重要的支柱。
原PO表示，那些認為自己一定會被錄取的求職者，事實上「我們也都知道你為什麼淪落到來只能找清潔工作」；相較之下，這份工作卻是「二度就業的媽媽、曾經面對家庭暴力的受害者、年紀大了不容易找到工作的長輩」等有故事背景者珍惜的職業。
原PO直言，那些輕視清潔工的求職者應該反問自己為何「沒門檻的工作都不要你」，她分享清潔工時常在工作現場會被他人不禮貌對待，需承受不好眼光，且清潔程度也不是草率不認真；希望「社會能少一點偏見，多一點尊重」「也許就能看見這些不起眼的職業背後，其實有很多人在默默撐著這個世界。」
貼文一出，網友表示「這個工作很辛苦又很了不起」、「曾經做過清潔行業的我，這個職業被台灣人歧視到一個我都害怕的程度」、「聽我爸分享他的工作 其實也很有趣，社會上所有正當行業都是值得被尊重的」、「至少面試要對自己選擇的尊重」
原PO分享清潔PT的時薪基本有200元至220元，不過也有網友認為「真的很少欸」、「好扯的薪水」、「你們薪水開這麼低 才是不尊重清潔人員」、「有沒有可能是用什麼薪水請什麼樣的員工」引起討論。