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2026/03/25 17:00:00

不少民眾想要轉換跑道時，都會選擇年後或拿到年終獎金再離開，然而最近網上卻瘋傳一則職場經驗談，指出員工離職時間點可反映其中原因，例如3個月內多因工作內容、半年至1年與主管有關，1至2年多因企業文化，3至5年則為職涯發展，5年以上多為倦怠，沒想到待滿10年以上的員工「通常是別人離職的原因 」一番話，竟讓貼文引發熱議。