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    輝達北市科大舉壓境 施崇棠:希望輝達不要來挖我們的人
    輝達北市科大舉壓境 施崇棠:希望輝達不要來挖我們的人

    輝達執行長黃仁勳親自宣布將在北市科設立新的台灣總部,以輝達身為AI教父的形象與新鮮人最少150萬起跳的年薪,帶來的人才排擠與磁吸效應將非常驚人。總部就位於北市科附近的華碩,董事長施崇棠喊話:「希望輝達不要來挖我們的人,輝達的吸引力太大」。

    人才排擠成隱憂 台灣科技業這樣因應
    人才排擠成隱憂 台灣科技業這樣因應

    隨著輝達海外總部確定落腳,輝達擴大在台人才招募有望掀起搶人大戰,104人力銀行職涯教育長王榮春分析,從外商和本土企業來比較,外商薪資行情會比本土企業高,同時在職涯的發展上,對於求職者會有龐大吸引力,並提出三點來分析輝達的人才磁吸效應。

    輝達搶人磁吸效應發威 年薪550萬元以上不是夢
    輝達搶人磁吸效應發威 年薪550萬元以上不是夢

    打開輝達官網徵才專頁,現有的第一波在台灣開了近百個職缺,在全球位居第三,僅次於美國、以色列,在輝達執行長黃仁勳的個人魅力加上公司在AI浪尖下的吸引力,科技業將掀起一波搶人才大戰。

    輝達 台積電 聯發科薪資比一比
    輝達 台積電 聯發科薪資比一比

    輝達開出碩士新鮮人年薪150萬元以上、資深的主任工程師550萬元以上的優渥薪資,台積電、聯發科也不輸輝達太多,外界推估,台積電全公司平均年薪有300萬元,聯發科3、4年年資的工程師,包括獎金與分紅在內,年薪也有200多萬元。

    Mirror Daily

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