長榮航空孫姓空姐出現身體不適仍抱病上班，返台後就醫住院仍不幸過世，當班座艙長被點名漠視同仁就醫需求，也讓長榮內部工時、權益以及考核制度受到外界高度討論，孫女親屬也出面直言，長榮的職場文化很不健康，希望能因這次事件，能更加重視空服員的健康及權益。目前包括長榮航空內部、勞動部、桃園市勞檢處都已對這次事件展開進一步調查。
對於長榮航空發生此次不幸事件，中華航空人資單位昨（14）日發出內部信向全體員工喊話，提醒員工們「保持健康」，才能讓全力以赴完成任務的努力長久延續，如果感覺到身體不舒服請給自己喘息空間，適時就醫休息，不要勉強值勤。
華航內部信全文如下
親愛的同仁們，您好：
在每天工作崗位上，大家總是以最高的熱情與責任，全力以赴地完成每一項任務。
正因如此，我們更要提醒彼此，唯有保持「健康」，才能讓這份努力長久延續，讓我們每天都能以更好的狀態一起前行。
近期天氣變化大、工作節奏緊湊，若感覺身體不適，請給自己一些喘息空間，適時休息與就醫。當我們懂得照顧自己，才能以最佳狀態繼續出發。
我們也誠摯提醒：
1.若身體不適，請主動向主管反映並請假休息，勿勉強值勤。
2.主管和同仁應相互照顧，攜手營造關懷、支持和溫暖的工作環境。
3.本公司將持續加強健康與安全政策，確保為每位員工提供安全、安心的工作環境。
讓我們共同守護健康！
台灣民眾黨表示，長榮空服員猝逝令人心痛，台灣的職場中，在「責任感」之下，有多少勞工被迫隱忍著病痛，用健康甚至於生命換取生計？呼籲當為長榮空服員難過與哀悼時，也應該推動勞權的改革、促進職場的友善，督促政府要求企業建立有保障、有溫度的關懷機制，讓每一個努力工作的勞動者，都不必委屈自己的健康，更不必犧牲自己的生命。
