今天我們邀請到桃園空服職業工會常務理事，同時也是長榮航空企業工會監事會召集人李瀅，來到現場跟我們對談，還原長榮空服人員在職場上面臨的「魔鬼體制」到底多暗黑。
李瀅在長榮服務至今達15年，曾參與2019年長榮航空罷工行動並成為主要幹部之一，一路以來她致力於爭取空服員勞動權益與性別平等。
在直播一開始主持人輝哥，將長榮孫姓空姐此次事件時間軸整理給大家，其中針對引發最大爭議的「座艙長態度」，李瀅坦言：「身為同事，不會有不想打（電話），打電話這麼簡單的事情，她需要猶豫這麼久，因為公司可能給她很大的壓力。」
李瀅解釋後大家才了解，原來在每一趟的飛行結束，座艙長必須向公司繳交飛行報告，將執勤中發生的每件事都報告給公司，而在長期看來，公司並沒有可以給與足夠的支持與安全感，讓她們無法放心做出照顧組員的決策。
而在關於請假制度中，則是「明碼標價，不同的日子扣不同分，讓她苦笑：「所以生病是要看日子的。」
除了扣分機制，還有更多不合理的請假制度，加上昨天傳出長榮內部員工傳訊向已離世的孫姓空姐索取請假證明，她感嘆地說：「第一時間覺得，天啊！壓力好大，如果有一天我死了，我竟然還要管我有沒有繳證明。」
今天很高興可以邀請到桃園空服職業工會常務理事李瀅，來到現場讓我們更了解空服員、長榮魔鬼體制，完整節目歡迎至《鏡報》官方YT收看。
📺 10/2（週四）中午 12:30《鏡報3人行》
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🎤 主持人｜總編輯 邱銘輝、PTT 傳奇 41J
