一名任職於臺灣銀行的網友近日在知名論壇Dcard發文吐露心聲，指出外界普遍羨慕公股行庫的「鐵飯碗」與穩定福利，且今年台銀年終獎金開出令人稱羨的4.4個月，但他實際刷存摺後，看著入帳金額，心中卻湧現無盡的空虛感。原PO坦言，與在科技業的朋友相比，自己雖然捧著金飯碗，但現實的薪資落差卻讓他「只想哭」。
原PO詳細列出自身的薪資結構表示，雖然年終高達4.4個月，但由於本薪僅有 36000元，換算下來實領金額約落在15萬多元。這個數字若與一般行業相比或許不錯，但當他得知在外商科技業工作的同學，光是年終獎金就突破百萬大關時，巨大的相對剝奪感油然而生，讓他不禁感嘆「真的好羨慕。」
除了薪資上的落差，原PO也揭露了公股行庫不為人知的職場高壓面，他提到，工作內容並非外界想像的輕鬆愜意，每天不僅要面對客戶的謾罵，還得時刻被主管盯緊業績數字，連午休時間都必須抓緊時間打電話推銷。在如此高壓的環境下，換來的卻是與付出不成正比的薪酬，讓他開始質疑「這樣的生活值得嗎？」
「穩定是穩定啦，可是 30 歲了耶！」原PO無奈說道，面對三十而立的人生關卡，存款卻仍停留在6位數，在高房價的時代，「買房根本不敢想！」他透露，近期萌生了轉職的念頭，但考量到公股行庫完善的福利制度，又擔心貿然離職後「出去會更慘」，陷入了進退兩難的焦慮之中。文末他更感嘆，雖然公股福利沒話說，但薪水實在令人嘆氣，並詢問廣大網友「有人跟我一樣領完年終反而更焦慮的嗎？」
貼文一出，立刻掀起熱烈討論，網友紛紛回應「妳年終獎金明明也很多啦！」、「4.4比傳產好很多了…」、「隔壁棚公務員路過，我們更慘，錢更少事更多」、「姐…真的很好了，我已經連續兩年都沒有年終了」、「有得領就不錯還在那邊焦慮」、「我公職，最多才2.5個月，拿14萬而已，我已經快做10年了，希望有安慰到你」、「固定兩個月路過…羨慕可以被年終砸醒的公司」、「啊我年終半個月不用活了？」、「4.4個月不少了吧！不然要100萬給你？」
此外，也有不少人直言「沒什麽好比較...比上不足比下有餘，人會不快樂，就是因為比較」、「妳要覺得慶幸了，有些人根本沒有年終，4.4個月要很知足了，真的要比永遠比不完，做自己比較實在，不用羨慕人家幾個月」、「比上不足比下有餘了，多少人連年終都沒有得領，除非你認為你離開能找到更好的，不然就惜福吧！」
