越南妹尾牙自費熱舞當一夜明星!台員工卻怨「沒補休又沒錢」 怒揭慣老闆黑暗面:有夠缺德
尾牙氛圍感受大不同!越南妹自費聘請編舞老師練舞,積極紹台展現自我,反觀台灣員工卻怒轟公司「強迫獻藝」,沒補修又沒錢,根本是變相加班娛樂長官。圖/翻攝自TikTok影片

越南妹尾牙自費熱舞當一夜明星!台員工卻怨「沒補休又沒錢」 怒揭慣老闆黑暗面:有夠缺德

歲末年終,正是各企業舉辦尾牙或年度派對(Year-End Party, YEP)的旺季,而對於這場年度盛會,不同國家的職場文化也呈現出截然不同的極端反應。當國外年輕世代將YEP視為展現自我、從「工廠女工變身公主」的夢幻舞台時;台灣的社群平台Threads上卻充斥著上班族的怒火,痛批尾牙強迫員工表演是「過時陋習」,直言這根本是「無償加班娛樂長官」。

國外YEP風潮盛行!自掏腰包也甘願 「女工變公主」吸500萬點閱

在越南及部分東南亞國家,年終派對正逐漸演變成Z世代的「秀場」,對於年輕人而言,這不只是一頓飯,更是一個被看見、被認可的里程碑。據《Tienphong》報導,近期在TikTok上,一段由用戶Doanh Pham Huyen Ngoc發布的影片爆紅,累積超過500萬次觀看,影片記錄了她從一名普通的工廠工人,在年末派對上華麗轉身,驚艷全場如同「公主」的過程。據悉,她與同事們並非被迫,而是自願自掏腰包聘請編舞老師、購買精緻禮服,並利用整個月的時間排練,只為了在舞台上創造難忘瞬間。
5S Media的公關負責人Hoai Thinh女士分享,YEP對她而言,是回顧辛勤工作與領導力成長的時刻,許多年輕人也持正面看法,認為這是職場的高光時刻,「平日忙於工作,終於能用一晚變身成不同的自己,這是一種減壓,也是一種成就感的儀式。」

沒錢又沒補休!台灣尾牙表演引反彈 網怨「強迫獻藝」黑暗面

鏡頭轉回台灣,氣氛卻完全不一樣!雖然部分企業近年來已改為邀請藝人表演,但仍有不少公司維持「員工表演」的傳統。社群平台Threads上近期湧現大量抱怨文,許多網友對於尾牙必須「無償跳舞」感到深惡痛絕。
越南不少女員工視尾牙表演為「被看見、被認可」的機會,甚至願意自掏腰包聘請專業編舞老師,利用下班時間加緊練習。圖/翻攝自TikTok影片
越南不少女員工視尾牙表演為「被看見、被認可」的機會,甚至願意自掏腰包聘請專業編舞老師,利用下班時間加緊練習。圖/翻攝自TikTok影片
一名網友發文控訴這項「荒謬陋習」,指出公司高層為了場面熱鬧,強迫員工擔任主持人、寫腳本、想梗,甚至要在下班或午休時間練舞,最令人氣憤的是,這些額外投入「沒有加班費、沒有補休、沒有獎金」,唯一的「福利」竟是練舞時有便當吃。
「如果你在公司比較外向活潑,高機率直接被指派,絕對不是自願的!」該網友更透露,曾有同事建議請外部舞團,卻遭公司以「預算要留發年終」、「這會是你們寶貴回憶」為由情緒勒索駁回。

「娛樂老闆」成最大爭議 集資抽獎惹人怨

除了強迫表演,尾牙的遊戲環節也備受詬病!有網友形容尾牙像是「鬼公司的折磨」,每半小時就玩1個吹麵粉、疊杯子等低齡遊戲,還要規定全員參與,「第一排座位的高階主管笑得很開心,根本是員工上台娛樂主管。」
還有網友分享,以前實習的大公司要求每位員工出200元丟進大桶子,最後再由部門抽出一位幸運兒獨得,這讓他不禁直呼「錢我拿去超商捐款不好嗎?」
對比國外年輕人將年終派對視為「自我實現」的舞台,台灣傳統尾牙中「上對下」的權力結構,讓本該慰勞員工的場合,變成了另一種形式的勞動。不少網友感嘆「什麼時候『認真把本職工作做好』已經不夠了?尾牙本意是感謝員工,現在卻變成要員工取悅長官,真的是有夠缺德…

延伸閱讀