一名網友在農曆春節連假即將結束之際，在Threads上PO文好奇問道：「有沒有人覺得，今年餐飲業好像覺醒了？」原PO表示，他發現許多餐飲業在今年過年選擇乾脆休息，甚至直接店休至大年初五才開工，也憶起剛出社會時也曾待過餐飲業，當時還上過連續12天的過年班：「那時候真的覺得人要死掉一樣！」
由於好奇今年餐飲業不再執著於「賺過年錢」而是與大家一同休假的現象，原PO也曾詢問仍在餐飲業打拼的朋友，對方則給出解答：「因為工讀生很貴」。PO文曝光後釣出大批餐飲業者深有同感直言：「因為工讀生上班要雙倍薪，加上現在的老闆大概是30、40歲的人，我們也想陪小孩玩」、「過年量太大，奧客多，不如休息實在，而且人力貴」、「我們過年一樣開，由我跟工讀打拼，一天人力4個加我，至少破一萬的薪水」、「兩個原因：1.雙倍薪，2.你給雙倍薪還不見得有人要上班。」
不少從事餐飲業的網友也認為，雖然過年班擁有更多獎金和薪資，但箇中辛勞更讓人聞之色變：「以前過年都上班上到行屍走肉」、「從前從前你說的這個12天扛過，而且是飯店餐飲部門，包含連早餐的段我們都有排過，1天13小起跳的班」、「以前過年，餐飲的班是我唯一一個不想賺double的，累爆」、「不是錢多的問題，是現在的人根本不想做這麼累，你給錢人家還不想做！」
事實上，自2026年1月1日起，台灣最低時薪已調升至196元，若除夕至正月初三都安排工讀生上班，則雇主依法需發放雙倍工資，也就是至少需為原約定時薪的2倍。若以最低時薪的2倍計算，相當於過年期間上班的工讀生每小時可賺392元；若1天工作8小時，單日薪水甚至可以來到3136元，對雇主來說可是相當可觀的高額人力成本。
