竹科幾百家「為何非GG不可？」 過來人：標準低、給錢大方
原PO以「公司這麼多，為什麼執著要進台積？」為題發文，提到板上風氣都在追逐進台積電，許多人每天焦慮沒收到面試邀請、收到感謝信，或是擔心被放進黑名單。原PO納悶表示，明明還有很多公司可以選，不懂為何大家對「GG」如此執著。
對此，許多網友直言，台積電的「高CP值」與「錄取標準」是關鍵。有網友幽默回應「可…可是，第一年都在看影片看文件，跟著前輩學東西，GG還給我150萬耶！」「妳有看過多少公司是聊聊天就可以進去鎖螺絲、領百萬的？」「因為其他錢多的沒那麼好進去，台積已經是雜魚薪資天花板了」、「其他公司做得要死要活、加班加爆，要領150萬都有困難。」
景氣寒冬的避風港 「逃出來的人更好用」
不少社會人士分析，現在景氣波動大，很多公司朝不保夕，台積電反而是最穩的選擇，「今時今日這種景氣，除了台積，你很難找到更穩的公司，難度非常大。」更有內行人透露，台積電錄取率相對高，甚至有些小公司乾脆放棄培訓新人，「直接等他們從台積逃出來，撿培訓好的來用，還能省下教育成本。」
甚至有網友精闢指出，台積電提供的是「翻身機會」，「這種學店運氣好，進到裡面27歲就有房有車了，贏過太多人」、「台積規模最大，從高中畢業到博士都有對應職缺，哪間公司能做到這樣？」
世界排名第6的底氣！平凡人實現「財富自由」的捷徑
此外，有專業網友從企業競爭力分析，台積電身為世界排名第6的公司，薪資自然遠高於排名60或600後的公司，「做平平一樣的事情，薪資就是可以預期的高」，對於一般人而言，台積電不需要具備「天才級」的頭腦，只要肯努力、熬得住，是最容易達成財富自由、早早退休的「夢幻金科玉律」。
隨著管理趨向人性化與工時受限，不少員工也緩頰，「現在台積工作輕鬆又錢多，人性化管理」，讓不少網友看完感嘆，不是大家愛執著，而是「外面的世界太殘酷！」
