金仁寶集團許家第二代許介立自2017年起加入康舒，從業務副總經理做到執行副總經理，2020年3月升任康舒總經理，擔任總經理近一年半後，許介立從父親、金仁寶集團總裁許勝雄手上接下康舒董事長一職，目前是康舒的董事長兼總經理。
不過，就公司治理的角度而言，董事長兼總經理的決策風險高、董事會監督並制衡總經理的制度會形同虛設，金管會向來積極鼓勵董事長、總經理人選分離，而康舒也從2023年開始，積極從外部引進高階經理人出任總經理室執行副總經理以作為備位總經理，待時機適當時由董事會通過、真除為總經理。
康舒2023年初從日本半導體IDM大廠羅姆（Rohm）集團挖角台灣董事長廖錦玉，至康舒擔任營運長暨總經理室執行副總經理，管理製造、運籌、品保、研發、經營管理處與海外廠區相關事宜，可以想見許介立對她的器重與未來接總經理一的期許，可是，同年8月廖錦玉便主動請辭，在職時間僅半年左右。
之後，康舒又從嵌入式系統與嵌入式運算設備電源供應器業者、美商雅特生科技延攬其台灣區總經理暨台灣設計中心高級總監呂宜興，去年2月初康舒董事會才將呂宜興由總經理室執行副總經理真除為康舒總經理，8月下旬便傳出他已經遞出辭呈、9月1日就離職生效，由許介立回鍋擔任康舒總經理，呂宜興的總經理任期也只有半年。
康舒第三度針對高層人士在外招兵買馬，今年初延攬國內太陽能大廠茂迪前總經理葉正賢，葉政賢也於1月19日出任康舒總經理室執行副總經理，可是，農曆年過後不久，市場卻驚傳葉正賢已經於3月6日離職，在職期間只有七週、連兩個月都不到，比廖錦玉、呂宜興都還要更短，如果扣除掉長達9天的農曆年假、228連假與週末之外，在康舒實際上班的天數僅有短短29天。
