洪申翰日前在立法院備詢時透露，首批印度移工最快今年底引進，有民眾在「公共政策網路參與平台」提案反對，要求政府無限期暫緩政策，至今超過2萬7千人附議。勞動部則回應，會從產業人力需求、國人的關切，以及配套的完整等方面，具體的期程都會充分評估、把關，不會躁進。
對此，林月琴表示，台印勞務合作不是突發奇想，這份MOU在2024年簽署後，已送進立法院由委員會聯席審查。立院審查文件也寫得很清楚，政策背景是台灣受到高齡化、少子女化影響，基層勞動力持續不足，而且現行移工來源長期集中在少數國家，因此才有分散來源風險、審慎評估新來源國的需求。至於職類和名額，仍由台灣決定，並朝小規模試辦、包含直聘機制來規劃。
林月琴說明，這也不是台灣獨有的課題。勞動部在立院審查後的官方說明就指出，新加坡，日本和韓國都有10個以上移工來源國；換句話說，周邊國家也都在面對缺工，也都在用制度處理跨國勞動力，而不是靠情緒或標籤來討論。
林月琴認為，所以現在真正要問的，不是用標籤看待印度移工，而是制度有沒有準備好，評估有沒有做好。面對缺工，政府可以審慎評估新來源國；但勞動部和行政部門更要把招募機制、生活支持和申訴保障講清楚，正面回應民眾擔憂。
林月琴強調，不要讓謠言影響政策討論，也不要讓歧視取代理性，她也會持續要求勞動部依據政府立場，針對產業人力需求、國人的關切以及配套的完整等3方面，充分評估把關。
