每周開會「讀 Paper」沒給錢！工程師看破老闆手段：待不下去
原PO發文提到，前公司的老闆非常喜歡搞些「有的沒的」，卻不給相對應的薪資，最令員工頭痛的就是每周例行會議後的「閱讀分享」，強迫大家報告最近看的書或有趣知識。然而，真正讓他動了離職念頭的是，他發現老闆心術不正，竟用欺騙手段逼迫被資遣的新人簽下「自願離職書」，這種踐踏勞權的行為讓他決定不再忍耐。
投影片秀出「一定要懂勞基法」！老闆臉臭欲言又止...氣氛超僵
輪到原PO上台報告的那周，他精心準備了投影片，開頭第一頁就甩出大大的9字標題「一定要知道的勞基法」。他回憶，當時一投影出來，就瞄到老闆「臉臭得跟大便一樣」，想出聲阻止卻又找不到藉口，只能一臉欲言又止。
原PO毫無畏懼，當場開始教學「加班費怎麼算」、「提離職被畫大餅如何應對」，過程中老闆聽不下去，一度跳出來試圖強行結尾，「感謝XXX的報告...」卻被原PO直球對決，「我還沒有講完，請尊重演講者！」讓老闆當場臉色難看到極致。
揭「自願離職」黑幕！行政嚇到發抖、老闆臉漲紅 他霸氣離職
最後，原PO更針對資遣爭議，以故事方式隱晦地帶出那位被騙的新人，重點提醒「被資遣絕對不要簽自願離職！」 此話一出，老闆臉部瞬間脹紅，整個會議室陷入詭異氣氛，愛作怪的同事在底下邪笑，連行政妹妹都嚇得直發抖。
講完這場震撼全場的勞基法講座後，原PO隔周就帥氣遞出辭呈，沒想到這場大戲後勁十足，老闆疑似害怕「下一個白目」出現，不久後便取消了這項無意義的分享流程。
文章曝光後，網友紛紛大讚「你好勇敢欸！而且這個方式很有趣」、「造福後人的前人，你值得一個Respect」、「你是猛男」、「稱呼你為勇士」、「你這才是真正的整頓職場」、「請收下小弟的膝蓋！」「Respect，勇者是你」、「勇氣+智慧兼具，你前途應該不可限量」。
