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2025/09/03 16:09:00

員工旅遊通常被視為企業額外提供的福利，並非勞基法明定的強制性勞動事項，不過日前一名網友在社群分享，上個月公司免費招待員工出國玩5天，因身體狀況欠佳沒有參加，原以為照常出勤可以申請加班，直到結算時才發現竟是「正常班」，無奈表示沒有出去玩「被叫來上班 還是正常班」寧願在家耍廢。貼文一出，其它網友因1個原因不認同加班說法。

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2025/08/22 16:44:00

找工作的時候，大家都想找錢多、事少、離家近的職缺，現在很多人也重視公司的福利，許多人都認為公務員應該福利都差不多，不過一名網友曬出「中華電信」的休假制度，讓廣大網友們看了都很傻眼，直說福利真的太好了，還有網友說自己的長輩在中華電信上班，要退休的時候都很捨不得。

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2025/06/29 16:17:00

台北市捷運忠孝復興站外去（2024）年發生一起公然猥褻事件，一名銀行男行員醉後於捷運站外對同樣酒醉的女同事做出親密舉動，非但整個人壓在身上狂摸，面對路人的錄影制止還對對方比讚，結果遭外界批評，也被銀行記2大過及免職處分，但這名男子反而提告銀行，主張私人行為與工作無關。法院審理後，認定銀行未採較輕處分即解雇，違反《勞基法》比例原則，判決銀行需賠償。

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2025/06/27 06:55:00

勞動基規定，勞工每日正常工作時間不得超過8小時，不過有上班族認為「8小時的工時根本就不合理」，他透露自己生活作息，每天除了上班8小時，還得花近2小時通勤，扣掉洗澡、吃飯時間，一天就只剩下3小時休閒空檔，連睡眠7小時都不足；面對職場「不友善」環境，也讓他直言心非常無力。

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2025/06/12 06:45:00

每年6月12日是「世界無童工日」，由國際勞工組織於2002年發起，旨在喚起全球對童工議題的重視。全世界仍有數以億計的兒童因被迫工作而失去受教與健康成長的權利，甚至從事危險或違法的工作。讓我們一起關注、行動，終結童工現象。