士院今日發布新聞稿指出，陳姓法官助理近期發生多起違法不當行為，經考績暨甄審委員會審議，認定已明顯不適任。
根據法院公布的違失事實，陳員於今年5月26日未經許可，擅自進入法警長辦公區域翻動桌上文件；5月21日上午，另以錄音設備於特定庭長辦公室門外，竊錄及竊聽兩名庭長非公開的公務談話。
此外，陳員於5月30日在社群媒體Threads上發表文章，內容影射並點名「身為一個僅次於院長的庭長」、「有閱讀障礙的行政庭長」，甚至寫下「不要不知好歹，我會直接動動手指頭，讓您去死的」等語，涉犯恐嚇與侮辱長官罪嫌。在院外部分，陳員搭乘公車與駕駛發生爭執時表明公務身分，過程遭乘客錄影上傳，隨後又在網路以「瘋子」等語貼文侮辱民眾，嚴重損害機關聲譽。
對此，士院強調，陳員涉犯恐嚇及違反個人資料保護法罪嫌部分，院方均已檢附相關事證移送士林地檢署偵辦。
針對陳員曾於5月間提出職場霸凌申訴，士院澄清，陳員首案已於5月27日自行撤回，依法不得再申訴；至於6月5日另提的霸凌申訴，防護委員會已於15日決議組成調查小組處理中。本次考績會是以陳員違法行為予以解聘，與其申訴霸凌毫無關聯。
另就媒體報導曾指「法官助理工作增加卻得不到等值補休或加班費」一事，士院強調，因應審判業務需要，調整工作內容皆符合法規與契約，且均准予額外申請加班費或補休，絕無無端增加特定同仁負擔。士院強調，為端正公務紀律、維護司法公信力，對違法行為絕不護短。
