沈伯洋上午前往南港玉成公園福德宮參拜後受訪表示，拜會行程都已有規劃，張景森也是「做球」提醒他記得去拜會。他指出，阿扁在台北市的滿意度很高，尤其任內推動公務人員文化改革，讓市民很有感，公務體系改革特別重要。
沈伯洋表示，現在台北市面臨的問題與陳水扁當年不同，他幾個月前就開始提出公務人員減壓議題。過去公務人員面臨的問題，是如何更貼近民眾，但現在則是公務人員面臨過勞問題。
他說，自己提出公務人員減壓計畫及北士科台北研究院，希望讓公務人員能夠「大腦外包」，有更好的職場環境；更重要的是，希望建立市政府文化，希望公務體系「不要說謊」，遇到問題或犯錯時應儘量向上反映，才有讓錯誤改進的空間。
沈伯洋認為，如果市府形成一味「向上管理」的文化，甚至對市長及市民說謊，將不利於提供市民良好服務。他指出，從先前市府發言人的事件，到近期翡翠水庫管理局長涉案事件，「用人方面似乎應該重新思考一下」。
