把今年工總白皮書當成一份「台灣製造業體檢報告」，從中點出的問題還真的不少，而且幾乎每一項都不能再往後排。全國工業總會24日發表2026年工總白皮書，以「轉折－台灣在全球經濟重構中的關鍵布局」為題，從產業發展、能源暨環境、賦稅暨金融、勞資關係暨人力資源、國際經貿、兩岸政策到智慧財產權等7大面向，一口氣提出36個議題、130項政策建議。
翻開厚厚一疊建言，產業喊痛喊得最大聲的還是「人」。
工總針對所屬161個產業會員公會進行問卷調查，共取得111份有效樣本。結果顯示，缺工以76.6%高居產業當前最關切議題，而且已經連續3年霸榜第一；產業轉型75.7%緊追在後，能源政策63.1%排名第三。隨著碳費制度上路、地緣政治風險升高，減碳政策54.1%、國際經貿46.8%，同樣排進企業高度關切的問題。
看樣子，台灣企業現在不只怕一顆炸彈，而是好幾顆正在同時倒數。
AI、半導體帶動新一波產業成長，另一頭卻碰上少子化、高齡化造成的勞動力壓力；企業想轉型，要找人才、換設備、投入資金，還要同時傷腦筋電力供應、減碳成本，以及美國關稅與全球供應鏈下一步又會怎麼變。
工總副理事長詹正田就直言，台灣總人口呈現「生不如死」的連續負成長，勞動力缺口持續擴大，已可能演變成「足以動搖國本的系統性危機」。這句重話，也說明為何缺工會連續3年壓過能源、經貿等議題，坐穩產業最大痛點。
工總理事長潘俊榮則從更大的產業結構示警，台灣經濟成長率可望創下近40年新高，但不能只看到AI與高科技產業發光；傳統產業仍是支撐國家運作與民生穩定的「堅定磐石」，政府必須投入更多資源，讓整體產業一起壯大。
因此，工總今年替台灣產業開出4張主要藥方，包括補足勞動力缺口、推動雙軸轉型、提升能源韌性，以及強化產業安全防線，而「補人」就明明白白被擺在第一順位。
從移工、轉型基金，到核能、微電網、碳政策與戰略物資，130項建言看似各自不同，背後其實都指向同一個警訊：全球經濟正在重新洗牌，台灣雖握有AI與半導體兩張王牌，但「人、電、錢與資源」能不能續上，將決定眼前這個「轉折」，究竟是再往上衝的跳板，還是成長開始掐關的分水嶺？
