根據《鏡週刊》報導，知情人士Ａ先生提供診所內部會議紀錄顯示，小美曾向護理長反映，陳博光突然從背後抱住她並有觸碰身體的行為；主管當時雖表示職場應禁止性騷擾，也要求小美若再遇到類似情況應當面制止，卻被指沒有進一步處理。之後小美又反映陳博光觸摸她脖子，並以「溫溫熱熱的很舒服」等語形容接觸，讓她感到不適。小美曾萌生離職念頭，在護理長挽留下才繼續工作，後續則決定正式提出申訴。
護理長被指「冷處理」 最後由陳妻出面談和解
知情人士向《鏡週刊》表示，小美申訴後，護理長曾陪同她與陳博光當面溝通，希望對方停止相關行為。陳博光則以小美是自己的「健康管理師」為由，解釋平時需要她協助藥品、照護等工作。另有指控稱，陳博光曾以散步、訓練心肺功能為由要求小美陪同，過程中出現肢體接觸；也曾以想知道她「有沒有變胖或變瘦」為由觸碰腰部。相關說法目前均屬知情人士轉述，但陳博光及診所並不認同。
事件後，陳妻出面與小美協商，雙方最後談妥賠償並簽署保密條款。知情人士另稱，過去也曾有其他女性員工反映類似問題，甚至曾由陳妻出面協商處理。不過，這些說法同樣遭診所否認。診所強調，相關人員的離職背景及事件發生時間都應一併檢視，不能只擷取單方面說法。
診所駁性騷 反控離職員工「惡意抹黑」
針對性騷擾指控，陳博光教授聯合診所由梁姓事務長代為回應，強調陳博光從未對多名護理師性騷擾，相關說法是離職員工因故對診所心生不滿後的惡意抹黑。診所表示，周姓護理長今年8月遭解聘，原因是診所收到病人寄發存證信函，指控其涉及向病人索取金錢等情事；周姓護理長離職後，另有2名護理人員一同離開，而目前提出性騷擾指控的人員，正是與周姓護理長一同離職者。
診所也否認媒體所稱「性騷擾證據」的解讀。診所出資人、唯一股東及行政負責人陳太太表示，診所同事近幾個月發現周姓護理長疑似有計畫性蒐集與陳博光有關的資料。診所並說明，陳博光現年85歲，日前接受心臟手術，行走、點眼藥水等日常生活有時需要他人協助，因年事已高及膀胱相關問題，診所也備有尿桶；因此，希望外界不要將這些基於年齡及健康狀況的照護需求，任意解讀為不當行為。
性平宣導另有原因 診所稱保留法律追訴權
至於外界關注診所是否因事件遭要求接受性平教育，梁姓事務長表示，診所確實曾收到公文，要求補強「性別平等與性騷擾防治宣導」，但這是因先前其他診所傳出針孔偷拍事件，屬一般性的職場教育與政策要求，並非針對陳博光個人的調查或處分，陳也未因此被要求到場說明。
診所表示，尊重媒體監督，也支持任何事件經過公平、完整調查與查證，但面對嚴重指控，希望外界完整呈現事件背景及各方說法。對於任何可能涉及捏造、扭曲事實，進而損害陳博光及診所名譽與權益的行為，診所則表示將保留一切法律追訴權。
