據「12News」報導，台積電本周被17名原告集體訴訟，並交出了超過160頁的指控，稱台積電有種族歧視和不安全的工作環境。在種族歧視方面，一名任職台積電人資部門的女子稱，公司獨厚台灣和中國的員工，歧視非東亞裔的職員。多名員工也表示，台積電趕走美國勞工，特別用來自台灣和中國的工人取代，更指出公司約半數勞工都持有外國工作簽證。
此外，部分員工稱經常受到輕視與吼叫，一名非裔職員表示自己的辦公桌被掛了一隻塑膠雞；其他人則指出同事發表種族歧視言論，如：黑人懶惰或有異味、美國人都不努力工作，或蠢到不配建造這座工廠。
在工安部分，有原告稱台積電不鼓勵撥打911，反要求透過打內部緊急電話；另一名員工則指出，管理人員曾想在線上零售商TEMU購買安全帶，是在遭到強烈抗議後才放棄；還有部分職員稱台積電缺乏培訓與個人防護設備，使他們接觸危險的化學物質。
最後，媒體也報導台積電的回應聲明表示，不對法庭文件以外的訴訟內容發表評論，更稱「我們為超過3,000名員工的全球團隊齊心讓我們的亞利桑那州新設施取得成功，感到自豪。我們期盼將該設施壯大為美國優異半導體製造的主要中心。台積電致力於為我們的員工、承包商以及在世界各地工廠工作的所有人，提供安全、友善而包容的環境」。