根據《ESPN》記者Jeff Passan報導，大聯盟與球員工會於美國時間3日再度協商。考量自由球員市場已經開市，部分球隊2027年已承諾支付的薪資，已逼近甚至超過提議中的上限，也有球隊得大幅加碼才能達到下限，聯盟因此提議延後一年實施，讓各隊有時間調整。
新版方案將2028年薪資上限定為2億5820萬美元，較最初針對2027年提出的2億4530萬美元，增加1290萬美元；下限則由1億7120萬美元，提高至1億8020萬美元，增加900萬美元。
大聯盟發言人Glen Caplin表示，各隊需要一個完整的休賽季準備，延後實施有助於平順轉換制度，同時不會延後提早取得自由球員資格、調高最低薪資、擴大薪資仲裁前獎金池，以及減少球員頻繁升降等措施。
以2026年團隊薪資計算，包括今年世界大賽冠軍釀酒人在內，馬林魚、守護者、紅雀、光芒、國民、白襪、雙城、洛磯、海盜、運動家及紅人等12隊，合計須增加6億3600萬美元，才能達到提議中的薪資下限。
另一方面，道奇、大都會、洋基、費城人、藍鳥、教士、紅襪及小熊等8隊，合計須削減5億2800萬美元，才能符合薪資上限。
不過，方案並未要求各隊每年都必須達到完整下限。球隊單年支出最低可為下限的90%，也就是1億6218萬美元，但必須在3年期間內，累計達到雙方議定的完整下限支出標準。
聯盟表示，若工會接受薪資上下限制度，願意讓年滿30歲、具備5年大聯盟年資的球員，提早一年取得自由球員資格。不過，球團仍有權以全聯盟薪資最高125名球員的平均薪資，與該球員簽訂一年合約。
其他預計於2027年上路的措施，包括取消合格報價制度，並將至少具備2年大聯盟年資球員的最低年薪，提高至100萬美元；年資未滿2年者則為90萬美元，符合條件者可加計仲裁前獎金，讓全年總報酬至少達到100萬美元。仲裁前獎金池也將由5000萬美元增至6500萬美元，增幅30%。
不過，這與工會的要求有明顯落差。工會主張維持現行財務制度，將豪華稅基本門檻由2億4400萬美元提高至3億美元，最低年薪調升至150萬美元，仲裁前獎金池則擴大至1億8000萬美元。工會官員更指出，若接受聯盟的薪資上限方案，球員在整份協議期間將損失超過10億美元。
球員工會在聲明中批評：「才剛結束另一個精彩的棒球賽季，大聯盟球團老闆卻持續提議推翻現行制度，改用一套讓自己獲利更多、提高球團價值的制度。」工會強調，球員已準備好以誠意展開談判，盼新協議能延續棒球的發展動能，讓球員、球團與球迷共同受益。
現行勞資協議將於12月1日到期，《ESPN》引述消息人士指出，屆時聯盟極可能再次宣布封館。大聯盟上一次於2021年12月封館，歷經99天才達成協議；1994年也曾因薪資上限爭議，引發長達232天的球員罷工，導致當年世界大賽取消。如今勞資雙方對薪資上限仍僵持不下，大聯盟再度面臨封館危機。
