王品集團表示,去年已給超過5,000名員工加薪,並誕生19位年薪兩百萬以上的店長與主廚,甚至有多位基層同仁入職不到3年,就能晉升為店長或主廚,薪資漲幅翻倍。其中還有一位店長的獎金加一加,2025年總共領到47個月,年薪突破300萬大關。
公司透露,升職最快的是火鍋品牌「聚」,有位員工從月薪3.2萬元的外場同仁做起,2年半就升為店長,年薪達百萬,主要是因為王品有打造系統化制度與績效評核,加薪不是單靠熬得久。
104人力銀行日前報告顯示,目前線上提供112.5萬個工作機會,比去年同期增加3%。其中,標註「年後上班」的工作機會有2.1萬個,約占2%,工作機會以住宿、餐飲服務業的5,700個最多,其次為批發、零售、傳直銷業3,400個,而電子資訊、軟體、半導體為3,200個。
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