「今日是我的生日，卻聽到尹先生逝世之事，」前大潤發發言人何默真一開口，反而讓我噤聲。她話鋒一轉，「在我的職涯裡面，他應該是我最佩服的企業家,在我的職涯裡面。」
「他身上很多特質是，你在別的企業家看不到的。他會用自己的方式去展現，而不是為了媒體聲量，而是他認為對的。」好比說，他會將手錶拆掉，就為了研究內部零件，然而可能裝不回去。也因此，潤泰集團很多技術工法或專利都來自於他。「這跟他喜歡從零開始學習跟研究有關。你會覺得好像有種小小孩拆玩具的概念，他會做這樣的事情。」
同時，何默真也指出，「他是我見過在管理上，『衝突式管理』做最好的一個主管。」潤泰集團有很多事業體，不同事業體有不同主管，事業體之間競合關係是很明確的。「但他會讓這個競合關係全部都指向對集團好的方向，又讓事業體互相非常競爭。」
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