根據《華盛頓郵報》報導,輝達的事業組織採「扁平化」管理,黃仁勳擁有60名直屬下屬,所有決策權集中在他一身,董事會也沒設董事長,導致沒有人能夠推翻他的決定。
正是如此,輝達與黃仁勳關係相當緊密,在他領導下,輝達在AI領域搶得先機,成為全世界最有價值的公司之一;黃仁勳還拉攏到美國總統川普支持,並與台積電創辦人張忠謀維持密切關係,幫忙輝達拿到稀缺的產能。
但也因為這樣,輝達的繼任者尋找之路格外困難,哈佛商學院教授吳安迪(Andy Wu;音譯)直言這是「至少10至20年來最難填補的執行長職位」。
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