50歲保全提早1小時到班猝死！公司竟稱「不是正式上班時間＝不算工傷」拒賠

根據陸媒極目新聞報導，這起事件發生在7月15日，西安市某住宅區一名50歲的周姓保全原是上午8時上班，但這天他提早1小時來到保全室與晚班保全交接，沒想到周男不久後竟昏迷倒地，嚇得同事趕緊報警將其送醫，但周男經搶救後仍不幸身亡，死因為急性心肌梗塞。

報導指出，當天西安最高氣溫已超過40°C，然而保全室和保全們居住的宿舍都沒有安裝冷氣，而且宿舍內還用上下鋪的方式安排了20幾名員工入住，也讓周男女兒痛心直呼「父親是被熱死的」。更離譜的是，周男所屬的保全公司事後竟稱，由於周男是在正式上班時間8時前猝死，因此不算工傷，只願以人道主義的方式賠償，氣得周女已向相關單位提交資料，為父親工傷認定。

對此，涉事保全公司事後回應表示，周男是否算工傷應由相關部門相驗調查認定。怎料報導指出，周男所屬公司根本未替周男繳納五險一金（中國公司為員工提供的社會保障，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金），因此也讓網友呼籲相關單位應徹查該保安公司還有哪些違規舉措。

也有網友引述中國《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》指出，若員工提前到職發生意外，符合條件者可認定為工傷，包括提前準備工具、更換工作服、等待交班等預備工作，都屬於工作時間的合理延伸，在工作場所內發生死亡事故則符合工傷。另外，若員工提前到職後在工作場所內突發疾病死亡，或在48小時之內經搶救無效死亡，也視同工傷。

消息曝光後頓時引起熱議，不少網友都怒轟該保全所屬公司此舉恐有卸責之虞：「上下班途中都算是工傷，提早上班1個小時怎麼不算工傷？這個公司吃相不要這麼難看，希望有關部門能注意這一塊，維護好他們的合法利益」、「上班的時候喊人家提前到崗，出了事就提前到崗不算上班」、「以後這個公司的其他保全還會愛崗敬業嗎」、「這說的是人話嗎？」