因《紀念日及節日實施條例》修正案的通過，外界擔憂是否會影響企業營運，科技業龍頭台積電回應，「會配合法規變動，新增小年夜等4天國定假日，並調整規劃彈性休假天數因應。」而據台積電年報資料，提供優於法定標準的福利制度，每年除了12天國定假日外，另給予7天紀念日休假。
此外，同為、科技業巨擘的聯電則表示，「將依法辦理，由於原本即提供員工優於法令的給假福利，額外給予7天備用假供員工彈性運用，因此新增4個國定假日對於營運應不會造成影響」。
消息一出也在PTT上引起熱議，不少網友笑喊，「賺錢的公司從來都不會對這種議題有意見」、「台積電不管什麼政策永遠都是：沒事兒」、「會因為幾天假就該該叫的公司多半都是垃圾」、「反觀一些爛企業哀哀叫」、「有錢的公司從不靠夭，會靠夭的就是沒錢」、「台積電：我就給錢而已啊，怕什麼」。
但也有部分人認為，「彈休：我吃素的？」、「365都是休假日對台積電也沒影響，頂多就是安排加班，給加班費，然後獎金少一點」。