據衛報報導，這是政府最新一波「延遲辭職計畫」（Deferred Resignation Program）行動。根據參議院民主黨7月的報告，這項計畫預計將耗資美金148億元（約新台幣4510億元），最終將有20萬名員工接受此方案，他們將獲得最多8個月的全額薪資和福利，也就是俗稱的「優退」。
但是，川普政府認為這筆支出是值得的。人事管理辦公室聲稱，延遲辭職計畫可以一次性成本降低聯邦政府的長期支出，還說政府應該像一般企業一樣，建立一個現代化的、隨意僱用的模式。
白宮發言人強調，這是歷史上最大、最有效的裁員計劃，每年將為政府節省美金280億元（約新台幣8533億元）。發言人表示，預計透過延遲離職和自願離職計畫、自然減員和提前退休計畫離職的員工總數約為27.5萬人。
一名接受「延遲辭職計畫」的公務員說，幾個月以來的恐懼和威脅，讓他別無選擇，只能離開現在的工作崗位。聯邦緊急事務管理局（FEMA）的一位資深員工說：「聯邦工作人員是為了使命而留下來的。當使命被剝奪，當他們成為替罪羊，當他們的工作保障變得不確定，當他們僅存的工作與生活平衡被剝奪時，他們就會離開，這就是我離開的原因。」
但實際上，美國國會在9月30日的最後期限之前，必須批准更多資金，否則會導致「政府關門」，白宮還下令聯邦機構制定計劃，如果黨派之爭未能達成協議，還會再大規模解僱員工。
