宏碁表示，從多元發展、共創財富與身心福祉三大面向出發，打造有溫度的職場氛圍，如拓展跨領域發展機會，鼓勵員工探索不同領域、展現多元潛能，同時透過持股信託與新事業體的認股機制，讓員工得以與企業共享營運成果；此外，在身心福祉上，宏碁推行彈性工時與多元假勤制度，並持續擴大「Acer Baby員工育兒協助方案」，為即將分娩的女性同仁及育有幼兒的父母，提供彈性的家庭支持方案。
《富比世》「全球最佳雇主」榜單由《富比世》與市場研究公司Statista共同製作，調查涵蓋全球50多個國家、超過30萬名受訪者，依據職涯發展、薪資待遇、工作與生活平衡及企業聲譽等面向評選，今年共有900家全球企業入榜。另「全球女性友善公司」榜單則針對36個以上國家、約12萬名女性員工進行匿名調查，綜合評分後選出全球最具女性友善文化的400家公司。
