一名網友在Dcard中發布貼文，表示一名同事從10幾歲到現在30幾歲都有在長期投資，目前每個月的被動收入有到8萬多元，離開前一份工作跳槽到原PO公司，「特休、家庭照顧假、病假、事假，只要他有事情就是依法請假，真的不太管其他同事方不方便」。
原PO接著說，「那位同事單純出來做身體健康的，老闆說要加班，他不要，假日出勤不要」，永遠都是8點準時打卡、5點準時離開，但原PO也說公司薪水給很低，都是基本底薪，一切按照勞基法，但他也直呼「沒有經濟壓力的同事真的很難溝通」。
貼文曝光後，引發網友熱議，不少人留言認為對方做得沒錯，「現在沒違規依法請假還要私下被抱怨嗎，應該是要跟公司提出要求請足夠的人吧」、「你才怪吧，自己奴還要別人奴」、「就基本工資還要要求什麼？他還做的下去我才佩服，不如去打零工，時間不是更自由」、「公司給基本薪而已，有出現把事情處理完就不錯了，還要別人不要常請假？那公司不會開高一點請缺錢的人來喔」。
