法官特別強調，國賠責任屬法律強制規定，機關不得透過委外契約免除、限制或移轉其對受害人的賠償責任；契約中關於廠商負責的約定，僅屬內部風險分配，地檢署在賠償後方可向廠商求償。
判決指出，2022年2月12日上午10時，主任檢察官吳怡盈為了處理公務，利用周六返回辦公室加班。不料，「保升物聯有限公司」正進行走廊除蠟再打蠟工程，受僱人黃美千在二樓中央走廊澆置除蠟劑後，現場竟如「無人之境」，不僅未設置警示燈、標記或圈圍設施，也無人在場監督。
吳怡盈行經該處時，因地板極度濕滑瞬間慘摔，落地重擊造成右側近端肱骨骨折，傷勢嚴重。吳女主張，這起事故不僅讓她身體受苦，術後留下的鮮紅疤痕更讓她徹夜難眠，並出現創傷後壓力症、混合焦慮及憂鬱情緒等適應障礙，嚴重影響工作與生活，因此要求包含醫療費、慰撫金在內共122萬餘元賠償。
彰化地檢署辯稱，事故地點是內部辦公區域，當天是假日，已預先公告請同仁不要上班，主張走廊不具備「公共性」，非屬國家賠償法的公共設施。保升公司企圖切割，宣稱與施工的黃女是「承攬」而非「僱傭」關係，甚至反指吳女當時穿著有一定高度的鞋跟，且已知地面濕滑卻未注意，本身也應負過失責任。
施工的黃女更直言，地檢署已公告施工時間，吳女理應知曉危險性，並非看見警告標誌才知有此危險，主張應減輕賠償責任。
法官認為，地檢署職掌犯罪偵查與開庭，員警、律師及洽公民眾均會使用走廊，具備「公開性」，確屬公共設施。即便地檢署主張有口頭通知不要加班，但這僅屬資訊告知，並非封閉區域的正式管理措施，且檢察官假日加班屬預見範圍，機關負有安全管理義務。
針對廠商的卸責，法官認定保升公司對黃女有指揮監督權，客觀上具備僱傭關係。至於吳女是否穿高跟鞋，法官勘驗監視器後發現，吳女當時已注意地面濕滑並試圖避開水漬，已盡注意義務，難認有過失。
法官審酌吳女傷勢、教育程度及擔任主任檢察官的社會地位，准許醫療費、看護費、除疤費等共22萬餘元，並將精神慰撫金核定為20萬元，總計判賠42萬9051元。
