隨著台積電股價邁向2,000元的歷史新高，根據最新揭露的內部持股數據顯示，台積電的管理團隊在長期股權激勵與員工分紅制度的加持下，身價隨股價噴發。若以每股2,000元基準計算，台積電全體副總經理級以上的主管，其個人持股市值已全數突破億元門檻，形成「全員億萬富翁」的驚人榮景。
在不計入董事會成員的情況下，台積電執行副總經理暨共同營運長秦永沛以5,108張持股傲視群倫，其身價正式突破百億大關，來到102.1億元。緊隨其後的是長期掌管財務、現轉任人力資源的資深副總何麗梅，持股4,580張，身價達91.6億元。
此外，負責建廠要務的副總經理莊子壽，持股數達2,669張，身價也驚人地來到53.3億元。這些高階主管多數在台積電服務超過20至30年，其身價的累積並非一蹴可幾，而是與公司在晶圓代工領域的長期領先密不可分。
即便是在名單中持股數相對較少的主管，在2,000元的高昂股價面前，其身價依然破億元。例如負責先進封裝技術暨服務副總經理的副總經理何軍，持股94張雖為該級別最低，但折算市值後仍高達1.88億元；而負責研發相關的林宏達、徐國晉等主管，身價也分別坐擁 2 億至 3 億元不等。
這種「隨便一位副總都是億萬富豪」的現象，不僅反映了台積電對頂尖人才的重視，也體現了專業經理人透過長期持有公司股權，達成資產翻倍成長的典範。
