對此，財經粉專美股夢想家則在社群平台發文力挺開放政策，「印度非常大，不同地區的文化與素質差異極大，但媒體只會報導負面新聞，加深我們的刻板印象」。
勞動部先前指出，台灣與印度的移工合作已進入行政流程與文件審查的最後階段，若進度順利，最快可望在今年底迎來首批印度移工。不過消息曝光後，隨即引發國內對治安風險、勞動市場衝擊以及管理機制等議題的討論。
財經粉專美股夢想家施雅棠在社群平台發文力挺開放政策，在貼文中表示，支持引進印度移工的主因在於台灣面臨少子化與勞動力短缺問題，「不然台灣少子化那麼嚴重，以後勞動力根本補不上」。
針對外界對治安風險的疑慮，施雅棠也指出，移工在出國前通常需經過審查，抵達工作國後也多會珍惜工作機會而守法，並舉例日本、韓國與新加坡的經驗，認為外籍移工整體犯罪率往往並未高於本國人口。
此外，施雅棠提到印度內部差異極大，部分地區並不能以單一標籤概括。其中甚至點名政府鎖定的印度東北地區 Mizoram，強調當地飲食文化與亞洲較為接近、英語能力較佳、女性勞動參與率與識字率相對較高，被視為較適合的勞動來源地之一。
施雅棠認為，台灣在製造業、營造業與長照人力上長期面臨缺口，擴大移工來源有助補足人力需求，也能降低對既有來源國如印尼、越南、菲律賓與泰國的依賴，分散勞動市場風險，並提升在國際勞動力競爭中的談判空間。
在國際趨勢方面，貼文指出，日本、韓國與新加坡近年皆逐步調整移工政策以吸引人力，若台灣未同步調整，未來恐面臨勞動力競爭加劇，進而影響產業發展與整體競爭力。
