面試說不鼓勵加班！入職加薪後「老闆秒變臉」
原PO發文表示，自己2025年大學畢業後進入一間公司擔任行政助理，面試時老闆親口承諾「公司不鼓勵加班」，除非事情沒做完。當時說好試用期2個月、月薪3萬3，過後會調至3萬5。沒想到入職僅1個月，因為被其他部門主管在會議上反映「對她印象是準時上下班」，竟成了惡夢的導火線。
老闆事後先是客氣地提早幫她加薪，卻私下提醒「別太準時，有人會看」，原PO為了配合，故意延後10到20分鐘才打卡，沒想到近期因為要練舞拍 Cover，稍微恢復成17:35左右下班，竟被老闆攔在公司門口，當場抓進辦公室開罵。
「我叫誰都叫得到！」老闆連環砲狂轟：你要反省
根據原PO描述，老闆在辦公室內情緒激動地質問，「我有沒有跟你說過你太準時下班了？我幫你加薪不是讓你準時下班的耶！」甚至指著辦公室外酸言酸語，「那麼多雙眼睛在看，有誰跟你一樣準時走？我現在走出辦公室，叫誰都叫得到，還是我應該把你薪水調回去？」
老闆最後更語重心長地「教訓」原PO，認為她雖然事情做完了，但身為正職就該以工作為重，「你要不要賺錢養自己？你要回去好好反省一下！」這番話讓原PO徹底心寒，委屈表示那些主管薪水跟她根本不在同個等級，難道「事情做完不可以準時下班，要在那邊裝忙？」
網友全看傻！痛批：換工作薪水還是差不多
文章曝光後，立刻引發網友公憤，紛紛留言大罵「3萬多薪水還想要人不準時下班，我以為現在沒有這種公司了，年輕人哪吃這一套，換個工作薪水還不是差不多」、「超會PUA欸！才月薪三萬五為什麼要受這種氣，這種薪水的行政職不用受氣的外面隨便都有！」「35000沒必要聽他放屁」、「反問老闆有保證年終獎固定的月數嗎？朋友公司的老闆保證14個月是基本，你要不要好好反省？」「不能準時下班，那我上班可以晚到不扣薪水嗎？」
