綜合中國媒體報導，該名女員工自拍影片邊哭邊說自己要被開除了，因為她午睡起來後，偷吃了一塊主管桌上為了低血糖而準備的「救命藥」：一條士力架巧克力」。
女員工不知道主管有低血糖的問題，而她的主管當天剛好低血糖發作，找不到救命的巧克力，在辦公座位上差點陷入休克昏迷。公司管理階層得知整起事件的來龍去脈後，認為事態嚴重，立刻向女員工發出免職通知書。
事後，該名女子在網路上發文哭訴，強調自己「根本不知道會闖下這麼大的禍」，委屈態度引發網友熱烈討論。部分網友一度為她抱不平，認為「不過就是吃了一塊巧克力，至於直接砸人飯碗、叫人滾蛋嗎？」
對此，多數職場專家與網友則一面倒力挺公司決定，直言「非常至於！這不是一塊糖的問題，是人品問題」。有網友表示，辦公室的每個座位、抽屜和私人物品都屬於個人隱私。今天因為肚子餓就可以不經同意拿走別人的巧克力，明天是不是就能順手牽羊拿走別人的外套或財物？這種「不問自取」的行為與偷竊無異。
另外，也有網友說，女員工面對差點鬧出人命的嚴重後果，一句「我不知道」顯得不負責任。出事後她的反應不是反省或道歉，而是到網路上討拍，更證明了公司將她開除是正確的決定。
這起「一塊巧克力引發的職場地震」也給所有上班族敲響了警鐘。職場專家指出，職場的底線從來都不是能力，而是「人品」與「教養」；能力不足可以花時間培養，但人品一旦出現瑕疵，同事與主管之間的信任感就再也回不去了。
