播保險套販售片遭控性騷 高薪飯碗沒了
阿偉主張，他從去年2月17日起擔任渣打銀行資深副總裁，月薪高達30.2萬元，卻因被指控性騷，且遭以調查程序中滅證為由不法解雇，憤而提起民事訴訟，請求法院確認僱傭關係存在。
對此，渣打銀行表示，當時是公司關於客戶溝通技巧課程的實例演練，阿偉曾主導拍攝並播放保險套販售示範影片，但影片卻出現「保險套」、「高潮」等煽情字眼，與訓練無關，因此有4名學員挺身檢舉性騷。
不配合調查還刪除滅證 北院批下流當有趣
公司展開調查，阿偉態度相當不配合，還提交經過刪減的影片，被刪掉的片段包含他談及「這個保險套行業，真的是非常好」，或嫌棄某保險套品牌不便宜等言論。
北院檢視事發影像後指出，影片雖然是在討論保險討的製造、行銷，但片中卻含有「有人喜歡常規的，有人喜歡超薄，有人喜歡那種螢光的」等刻意詳述保險套型態的言論，具有相當程度的性意味。
北院指出，阿偉並未說明保險套話題與課程有何關聯，顯然只是在「開黃腔」，將「下流當有趣」，確實是在性騷擾；且阿偉位居高位，領高薪，本應該以身作則，卻在課堂上開黃腔，營造冒犯性的工作環境。
此外，北院也審酌，阿偉在公司初次調查時，提交被刪減過的影像，直到第二次才繳交完整影片，被刪除的片段都是與保險套有關的內容，顯然是在粉飾太平、規避責任，也違反公司「提供完整、真實陳述」的調查準則。
北院認公司解雇沒問題 判資方勝訴
北院認為，公司有給阿偉陳述的機會，經釐清、評估後進而決定懲戒解僱，程序並無違法，一審判渣打銀行勝訴。仍可上訴。
