台灣美光日前傳出公會醞釀罷工，高達8成員工支持，導火線就是在於美光從去年下半年以來獲利屢創新高，在2026年中旬公佈的季度中，營收較去年同期暴增超過四倍，毛利率從一年前的38%飆升至85%左右、營業利潤率高達80%，股價更一路衝破1000美元，但是，美光發放的員工獎金卻遠不如三星、海力士等同業，而且IPP（Incentive Pay Plan）非常不透明，引發員工怒火。
業界評估，台灣區產能約占美光全球總產能的60～65％，美光今年初還大手筆向力積電購買銅鑼廠，就為了快速供應市場龐大的記憶體需求，一旦台灣美光罷工，不只將大幅衝擊營運，連已經很吃緊的記憶體供應，恐怕都會再遭重擊。
也因此，急欲滅火的美光宣布今年將發放史上最高的績效獎金，IPP相關方案預計於10月公布，上週也首度與桃園工會開調解會議，卻以破局收場，眼看罷工箭在弦上，美光終於知所進退。
美光今日宣布，在台灣，會計年度2026年獎酬包括於2025年8月29日前到職員工每人100萬元感謝現金獎金，今年才到職的員工則依在職期間按比例發放，最高達基本目標500％的年度績效獎金，以及額外股票獎酬。
美光進一步表示，台灣生產線員工將獲得相當於35至68個月薪資的整體薪酬，台灣員工會計年度2026年的現金薪酬將從170萬元起，初階工程師平均現金薪酬為290萬元，包含以授予價值計算的股票獎酬後，平均整體薪酬為340萬元，美度績效調薪股票獎酬將達100％覆蓋，讓每位員工都能成為公司股東，與公司共享長期成功。
美光強調，台灣是美光全球技術領導的關鍵據點。美光在台約有1.5萬名員工，累計投資逾1.6兆元，將持續支持人才、創新與製造能力，強化台灣作為全球半導體領導者的地位。
