黃仁勳1993年創辦輝達，至今掌舵超過30年，為公司決策核心，日前黃仁勳爆出出軌後，他向外界承諾會接受美方調查，不過外界擔憂，黃仁勳過去沒有培養一名接替者，若此次風波被董事會拔官，恐無長期繼任人選。
然而根據《Business Insider》報導，輝達內部員工認為，公司的企業文化對於提拔現任主管接班至關重要，「理想情況下，接班人必須來自公司內部，並且親身實踐公司的價值觀與文化。」
其中一名分析師點名，輝達副總裁伊恩．巴克（Ian Buck）加入輝達至今已超過20年，長期與黃仁勳合作推動GPU通用計算與人工智慧硬體、軟體產品的發展與部署，有員工形容他的貢獻「他已經在負責創造幾乎全部營收的部門」，相當可觀；另外財務長科萊特．克雷斯（Colette Kress）在輝達任職13年，是公司曝光度很高的主管，也被點名。
不過克雷斯缺乏工程背景，因此目前擔任實體AI產品行銷資深主管的黃敏珊，也被列入接班人選，認為她近來在Nvidia各項業務中展現出更大的權限，可能是黃仁勳先前做出的布局；至於擔任機器人產品管理總監，黃仁勳的兒子黃勝斌（Spencer Huang）、輝達共同創辦人，現年67歲的資深技術主管克里斯．馬拉科夫斯基（Chris Malachowsky）也被點名是接棒人選。
不過現年35歲黃仁勳的女婿卡普雷斯（Nico Caprez），曾是瑞士職業高山滑雪選手的他，退役後轉任管理顧問，並取得倫敦商學院MBA學位，隨後進入輝達發展。卡普雷斯2024年初才加入公司，不到3年就晉升全球AI基礎設施成長副總裁，負責雲端合作夥伴及AI基礎設施業務；不到3年就成為高階主管，外媒曾形容他宛如黃仁勳的重要幕僚，在公司內部扮演重要角色，被視為接班人選的黑馬。
此外，《The Information》報導，獵頭業者已開始物色接替黃仁勳的人選，當中包括超微（AMD）現年57歲的執行長蘇姿丰，與黃仁勳同樣出身台南望族，父親蘇春槐還是總統府資政，而她在2014年出任執行長後帶領AMD轉型，擴大處理器及AI晶片市場，讓公司市值翻了將近百倍；不過也有人認為，AMD與輝達為競爭對手，加上親戚關係，若要接手可能有所難度，且她目前仍是AMD執行長，也應視本人有無意願跳槽。
另一位被點名的人選則是ARM執行長哈斯（Rene Haas），現年64歲的他曾在輝達任職7年，熟悉公司文化與半導體產業，外界認為相較於蘇姿丰，他與輝達的關係更密切。不過最終輝達有無替換領導者，仍待黃仁勳接受調查情形。
