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2026/04/05 17:19:00

苗栗竹南一名在台積電任職多年的楊姓課長，因被公司查出多次以「反向刷卡」方式製造不實門禁紀錄，甚至在上班期間前往健身房或離開廠區，遭到解僱。楊男不服提告，主張雙方僱傭關係仍存在，但法院審理後，一、二審皆判決他敗訴，全案仍可上訴。