當年以一張日本單程機票飛往大阪,戴正吳要讓集團知道自己下定決心要建立戰功,不達陣不回國,也成功扭轉局勢,讓郭台銘表示認可,但隨著後續局勢改變,戴正吳買回虧損多年的堺工廠(SDP),令他的夏普成績單不再光彩,也讓這筆夏普激勵獎金出現爭議。
不過,法院決議一審敗訴的主因不是因為其夏普戰績出現爭議,而是因為法院認為,上市公司的重大獎勵需經薪資報酬委員會及董事會等法定程序拍板,非董事長即可定案,郭台銘當時以公司負責人身分進行討論,後續因協商未果致契約未成立,並無怠於召集董事會或無權代理等侵害權利行為。
因此,法官認定雙方並未有效成立獎勵金契約,因此駁回戴正吳的先位及備位請求。
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