男子表示，老闆曾明確警告員工，只要自己打電話，就是「緊急工作」，必須接聽，他也在貼文中附上聊天截圖，畫面可見，凌晨4點22分，老闆曾兩度來電，他並未接起，結果老闆便傳訊質問「我打你電話，你為什麼不接？不管幾點，只要我打電話，就是有重要的事！」這讓他十分無奈，只好回應「下次您試試下午4點打電話給我，我一定接。」
不僅如此，男子更分享老闆的其他怪異行為，例如，老闆曾要求人事部限制垃圾袋使用，一切只因為某位實習生在垃圾桶未滿的情況下，把垃圾袋換掉；他也曾懷疑員工偷拿速食咖啡，認為辦公室咖啡存貨一週內用完，是員工私自拿走所致，但實際上辦公室共有30多名員工共享咖啡。
而對於許多網友建議男子離職，男子則坦言，由於家庭負擔沉重，且住在偏鄉，他暫時無法離開，男子也表示「我住在小鎮，很難找到新工作，且還需照顧雙親，每個月要請假2至3天帶他們去醫院複診」，每次請假都要扣薪，讓他的處境更加困難。
該貼文一出，立刻引發廣大網友熱論，許多人對老闆在非工作時間打擾員工的行為感到不解，更不滿「為什麼員工一定要24小待命？」不少人直呼「這種老闆簡直瘋了！」另也有網友分享類似經歷，「你老闆和我以前的老闆一樣，我根本不理他」、「就像我以前老闆一樣，凌晨5點還讓我們絞盡腦汁想點子，根本不讓人休息」。這起事件再度引發職場邊界與員工權益的討論，上司應尊重員工休息時間，避免非工作時間打擾，如此才能保障工作與生活平衡。
