判決指出，張偉傑原本在大潤發鳳山店擔任安管員，2022年間，他因追求到賣場實習的女工讀生遭拒，竟惱羞成怒策劃報復。檢警查出，張男利用職務之便，先行在收銀台竊取女工讀生的排班表掌握行蹤，更趁管理漏洞，私下收繳機房鑰匙卻未歸還，並預先將沙拉脫、衛生紙等犯案工具藏匿於機房內。
3天後的中午午休時間，張男趁女工讀生休息時，持水果刀在賣場地下一樓埋伏，等女工讀生經過時，突然上前一把拉住她頭髮，並以水果刀要脅不准反抗，一路把女工讀生拖往地下1樓安全逃生門樓梯間。進入機房後張男反鎖房門，用膝蓋猛撞女工讀生肚子逼她脫衣，見對方不肯，又揮刀割傷她手指，迫使女工讀生屈從後強行脫掉全身衣褲並拍下3張裸照，恫嚇「不得報警，否則就殺死你，並將裸照散布出去」等。張男強制性交得逞後，為脫罪先以預置的沙拉脫沖洗被害人下體，再次恐嚇她不得報警後離去。
案發後女工讀生身心受創，迄今仍持續至精神科就診治療，張男落網後被判刑13年6月定讞，民事部分需賠償女工讀生及父母合計300萬元慰撫金確定。由於張男遲不給付賠償，被害家屬另起訴要求大潤發負起連帶賠償責任；去年因大潤發遭全聯實業併購，全聯接手訴訟後，主張張男當天是請假非執行職務，且公司已要求其繳交「良民證」，強調是個人極端犯罪，與公司無關。
但法官傳喚大潤發前任安管課長作證，發現大潤發鳳山店面積高達5萬坪，原本應配置12名安管員，案發時卻僅剩8人。更離譜的是，前課長離職後，公司遲未聘任安全主管，導致鑰匙領用流程完全失控，連監視器畫面也因人力不足無人監看。
高雄地院認為，張男能精準掌握受害者行蹤並利用機房作案，皆因大潤發管理鬆散，與職務有密切關聯。法官痛批張男手段卑劣，造成女工讀生至今仍須接受心理治療，身心受創嚴重，大潤發需與張男共同負連帶賠償責任。全聯既已與大潤發合併，依法須概括承受其法律責任，因此判決全聯應賠償女工讀生及其父母合計300萬元，全案仍可上訴。
