綜合媒體報導，中國廣東一家科技公司一份針對員工處分的公告在網路引起關注，一名在試用期的員工因為工作期間長時間滯留廁所、玩手機，或做一些與工作無關的事，因此被公司認定「脫崗怠工」，依規扣除其績效獎金200元，以及解雇。
引人爭議的是，這張公告直接附上該員工在廁所玩手機的實拍照片，遭到大量網友質疑，認為廁所屬於私密空間，懷疑公司私自安裝監視器偷拍員工，嚴重侵犯個人隱私，批評該公司管理方式「粗暴」。
面對輿論，涉事公司回應公告內容屬實，但澄清沒有在廁所裝監視器，照片是由公司管理人員發現他又在廁所偷玩手機，越過隔間拍攝而成。公司也表示，針對網路上指控「公司在廁所裝監控」的不實訊息，已派員去派出所備案。
